إرساء الإطار الوطني المرجعي
لتنظيم وتوصيف الكفاءات المهنية
رؤية استراتيجية
إرساء إطار وطني مرجعي لتنظيم الكفاءات وتوصيفها بدقة وفق مقاربة حديثة ترتكز على المهارات الفعلية.
هندسة بيداغوجية
تصميم برامج تكوينية مرنة وواقعية تتيح بناء الكفاءات تدريجياً وتعزز فرص الاندماج المهني.
مقاربة تشاركية
تنسيق فعال بين قطاع التكوين والشركاء الاقتصاديين لتحديد الاحتياجات الحقيقية من المهارات.
يُعد هذا المشروع إحدى المبادرات الهيكلية الرامية إلى إرساء إطار وطني مرجعي لتنظيم الكفاءات المهنية وتوصيفها بدقة، وفق مقاربة حديثة ترتكز على تحديد المهارات الفعلية المطلوبة في مختلف القطاعات الاقتصادية. ومن شأن هذا التوجه أن يسهم في تطوير عروض التكوين وجعلها أكثر انسجامًا مع احتياجات سوق العمل وأكثر قدرة على مواكبة التحولات المتسارعة التي يعرفها عالم المهن والتكنولوجيات.
كما يمثل المرجع الوطني للتكوين والكفاءات خطوة نوعية في مسار تطوير الهندسة البيداغوجية للقطاع، حيث يتيح تصميم برامج تكوينية أكثر مرونة وواقعية، تقوم على بناء الكفاءات تدريجيًا وتسمح بتطوير المسارات المهنية للمتكونين، بما يعزز فرص اندماجهم في عالم الشغل ويقرب أكثر بين التكوين ومتطلبات المؤسسات الاقتصادية.
ويرتكز هذا المشروع كذلك على مقاربة تشاركية واسعة تجمع قطاع التكوين والتعليم المهنيين بمختلف الشركاء الاقتصاديين والمؤسسات الوطنية، بهدف تحديد الاحتياجات الحقيقية من الكفاءات وربط برامج التكوين بالديناميكية الاقتصادية ومشاريع الاستثمار.
مراحل التنسيق التشاركي
التسجيل الرسمي
تعريف المؤسسة الاقتصادية في المنصة
المصادقة الإدارية
تفعيل الحساب من الجهات الوصية
إدراج الاحتياجات
توصيف الكفاءات والمهارات المطلوبة
التدقيق التقني
مراجعة البيانات من اللجان المختصة
الاعتماد الوطني
دمج البيانات في المرجع الرسمي